Du bist bereit, deine Karriere mit viel Energie zu starten?
Wir suchen Young Talents in verschiedenen Bereichen!
Bei uns findest du mehr als nur einen Job: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, lernen und wirklich etwas bewegen kannst. Entdecke, was uns ausmacht, wie wir deine Entwicklung fördern und warum du als Young Talent bei uns genau richtig bist.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – deine und unsere!
Gestalte bei uns deine Zukunft:
Lena, Industriekauffrau
"Durch die Ausbildung als Industriekauffrau habe ich viele unterschiedliche Bereiche im Unternehmen kennengelernt.
Dabei konnte ich mir ein gutes Bild von der Arbeit und den Kollegen machen und habe mich schnell für den Vertrieb entschieden, bei dem ich das meiste Potenzial für mich sah.
Die rhenag bietet mir eine gute Work-Life-Balance und fördert das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen, was mir persönlich sehr wichtig ist."
Severin, Anlagenmechaniker
„Nach meiner Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik bin ich als Monteur in der rhenag-Kerngruppe geblieben, da ich einen abwechslungsreichen und vielseitigen Beruf habe. Aktuell starte ich als Anlagenmechaniker durch.
Ich liebe die tolle familiäre Atmosphäre bei uns und kann mich auf jeden meiner Kollegen verlassen“
Christian, Trainee Energiemanagement
"Im Traineeprogramm wird meine aktive Mitarbeit in allen Unternehmensbereichen benötigt und ermöglicht, wodurch ich mir ein einzigartiges allumfassendes Verständnis der Energiewirtschaft aufbauen kann und gleichzeitig die Energiewende aktiv vorantreibe. Dabei hat mir das Traineeprogramm geholfen, meine beruflichen Stärken zu entdecken und den Weg für meine weitere Karriere bei der rhenag-Kerngruppe geebnet."
Deine Vorteile beim Start bei der rhenag-Kerngruppe
Eindrücke der rhenag-Kerngruppen-Kultur
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was soll in meinen Bewerbungsunterlagen enthalten sein?
So überzeugst du uns!
Damit wir uns ein erstes Bild von dir machen können, sollten deine Unterlagen folgende Dinge enthalten:
1. Anschreiben: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich auszeichnet. Halte es kurz, aber persönlich – wir wollen wissen, was dich begeistert!
2. Lebenslauf: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen.
3. Zeugnisse und Nachweise: Füge relevante Zeugnisse und Bescheinigungen hinzu, z. B. über Praktika, Nebenjobs oder Weiterbildungen. Wenn du gerade erst ins Berufsleben startest, reicht ein Schul- oder Studienabschlusszeugnis völlig aus.
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
Nutze das Online-Formular!
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zur jeweiligen Stelle über das Online-Formular zu. Überzeugst du uns mit deinen Unterlagen? Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Den weiteren Prozess besprechen wir dann individuell und persönlich mit dir.
Wie bereite ich mich am Besten auf das erste Gespräch vor?
Sei ganz du selbst!
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – authentisch und echt. Überlege dir vorab, was dich an der Position begeistert und warum du glaubst, dass sie zu deinen Stärken und Zielen passt. Was reizt dich besonders an den Aufgaben? Was möchtest du bei uns bewegen? So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen und wie wir deine Karriere voranbringen können.
Wie ist der Dresscode bei euch?
Komm so, wie du dich wohlfühlst!
Dein Dresscode sollte zur Situation passen, in unserem Arbeitsalltag setzen wir auf einen lockeren Stil – ob Jeans, Sneaker oder Blazer, du kannst tragen, was zu deinem Stil passt.
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns:
0221-93731-105
bewerbungen@rhenag.de
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9
50968 Köln
Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de