Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.

Das erwartet dich

• Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerbenden eine positive Candidate Journey zu bieten und die richtigen Mitarbeitenden für unsere vielfältigen Vakanzen zu rekrutieren. 
• Mit deiner hohen Recruiting-Kompetenz stellst du den „Best Match“ für unsere Positionen sicher.
• Du berätst unsere Führungskräfte aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten der Rekrutierung und bist Ansprechpartner (m/w/d) im Ende-zu-Ende Prozess.
• Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und nutzt das komplette Potenzial in den Social-Media-Kanälen sowie geeigneter und wirkungsvoller Medien.
• Du arbeitest mit dem Team in Projekten zusammen, die die Recruiting-Strategie weiterentwickeln.
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und kennst dich mit modernen Methoden im Recruiting aus.
• Du bringst eine hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik mit.
• Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, emphatisch, neugierig auf Menschen. Durch deine Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Bewerbenden auf.
• Du verfügst über ein agiles Mindset, handelst leistungsorientiert und verantwortungsbewusst mit einer hohen Flexibilität, arbeitest gerne im Team und bringst deine Erfahrungswerte gerne ein.