Teilzeit (20h) | Befristet | 50968 Köln

Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.

Das erwartet dich

• Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
• Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in Excel und sorgst für deren Qualitätssicherung.
• Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege in das System.
• Du bereitest Dateien auf, standardisierst und formatierst sie – insbesondere Tabellen, Dokumente, Präsentationen und Serienbriefe.
• Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht und Business Partnering.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich Recherche- und Dokumentationsarbeiten.

Das bringst du mit

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - unabhängig von deiner Fachrichtung, für uns zählt vor allem deine Motivation.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit Excel und bist auch mit Word und PowerPoint vertraut.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Du interessierst dich für datenbasierte Analysen und bringst idealerweise eine IT-Affinität mit.