Sarah, Leiterin Marketing und Vertriebsinnendienst

Freiraum für mein Team und mich.

#EnergieZukunft

HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Das Personalmanagement in Köln verantwortet das Recruiting, die Personalentwicklung, die Abrechnung sowie das operative Personalmanagement und unterstützt die Rhenag in allen Themen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Die Ziele unseres Teams sind es, die Fachbereiche in der bestmöglichen Erreichung ihrer Ziele von Seiten HR strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten sowie unsere HR-Prozesse und Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams.

Das erwartet dich

  • Du bist HR-Experte, Sparringspartner und Ansprechpartner*in für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen sowie Fragen zu Mitarbeiterführung und Veränderungsprozessen.
  • Du führst übergeordnete HR-Projekte durch, wie bspw. die Entwicklung von HR-Prozessen oder die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt.
  • Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse, bspw. in der Personalplanung, Vergütungsstruktur und in arbeitsrechtlichen Themenbereichen.
  • Für deinen zugeordneten Fachbereich sowie für das Gesamtunternehmen entwickelst du nicht nur konkrete HR-Lösungen, sondern begleitest diese bis zur Realisation.
  • Du pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern und der Mitbestimmung.
  • Du berätst interne Ansprechpartner*innen, Dienstleistungskunden sowie unseren Beteiligungen zu Personalmanagementfragen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position mit.
  • Deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie die modernen HR-Instrumente wendest du sicher in der Praxis an.
  • Du hast unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten.
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gleichzeitig aber auch über Pragmatismus und Flexibilität.
  • Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein aus.

 

Das bieten wir dir hier konkret

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Widerspruchsrecht

Du hast das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Deiner Daten, die auf der Grundlage einer Interessenabwägung oder im öffentlichen Interesse erfolgt, Widerspruch einzulegen, wenn dafür Gründe vorliegen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling.

Legst Du Widerspruch ein, werden wir Deine personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Deine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst gerichtet werden an:

rhenag Rheinische Energie AG, Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln, Tel. 0221-93731-0, Fax. 0221-93731-170, E-Mail: datenschutz@rhenag.de

Dies gilt für alle unter Punkt 1 „Verantwortliche Stelle und Kontakt“ genannten Gesellschaften.

Datenschutz: Die Angabe Ihrer personenbezogenen Daten ist freiwillig. Wir schützen Ihre Daten und bitten entsprechend den aktuell datenschutzrechtlichen Gesetzen und Verordnungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten stets um Ihre Einwilligung, sofern diese erforderlich ist. Weitere Informationen zum Umgang von rhenag mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie unter www.rhenag.de/datenschutz.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was sollte ich über rhenag wissen? 

Die rhenag Rheinische Energie AG – 1872 in Köln gegründet – zählt zu den ältesten deutschen Versorgungsunternehmen. Wir sind ein moderner Regionalversorger und ein bundesweit agierender Stadtwerke-Kooperationspartner. Diese beiden Geschäftsfelder sind eng miteinander verzahnt: Unsere Stadtwerke-Kunden erhalten operative Unterstützung auf Basis von Lösungen, die in der Praxis geboren sind. Unsere Energiekunden wiederum profitieren von innovativen Impulsen, die uns über die Anforderungen aus unserem Stadtwerke-Netzwerk erreichen.

Kann ich meine Ausbildung bei rhenag machen? 

Ja, sehr gern! Wir bilden in sieben verschiedenen Berufen aus und freuen uns auf deine Bewerbung.

Bietet rhenag Jobs für Werkstudierende und Praktika an?

Ja, beides ist möglich.

Wie bewerbe ich mich?

Wähle auf unserem Jobboard einfach die Stelle aus, auf die du dich bewerben möchtest und klicke auf „Bewerben“.

Welche Unterlagen dürfen in meiner Bewerbung nicht fehlen?

Bitte sende uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie deine letzten Zeugnisse (z. B. Arbeitszeugnisse) zu.

Woher weiß ich, ob ich mich noch bewerben kann? 

Solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, ist sie noch nicht vergeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, wir freuen uns sehr über dein Interesse! Sende deine Initiativbewerbung gern an bewerbungen@rhenag.de. Du möchtest dich vorab mit uns austauschen? Unser Team freut sich, dich kennenzulernen. Unsere Kontaktdaten findest du weiter unten auf dieser Seite.

Ich weiß noch nicht, ob rhenag zu mir passt. Wie finde ich das heraus?

Kein Problem, das finden wir gemeinsam heraus! Ruf uns unter 0221 93731-105 an oder schreib uns deine Fragen per E-Mail an bewerbungen@rhenag.de.

Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.

So erreichst du uns:
0221-93731-105
bewerbungen@rhenag.de

rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9
50968 Köln

Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de